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�?누구든지 정당�?사유 없이 진료기록전송지원시스템�?저장된 정보�?누출ㆍ변�?또는 훼손하여서는 아니 된다.

다만, 의료기관 입장에서 임의�?급여 제한 여부�?판단했다가 자칫하면 「국민건강보험법�?위반으로 형사처벌까지 받은 사례�?있으�? 급여 제한 여부 판단�?주체�?국민건강보험공단입니�? 만약 건강보험�?적용�?치료했다가 추후 그것�?제한받게 되는 경우에는 공단에서 환자�?대상으�?부당이득금 환수 조치�?진행�?것이�? �?경우 의료기관에는 별다�?불이익이 없으므�? 명확�?급여 제한 사례가 아니라면 일반접수 비급여로 처리하기보다�?급여진료�?처리하는 것이 안전하고 무난�?것입니다.

진료기록 열람ㆍ사�?교부 업무, 진료기록부 �?보존 업무 �?전자의무 기록 작성ㆍ보관ㆍ관리

�? 주된 증상. �?경우 의사가 필요하다�?인정하면 주된 출장안마 증상�?관련한 병력(病歷)ㆍ가족력(家族�?�?추가�?기록�?�?있다.

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①의사ㆍ치과의사ㆍ한의사ㆍ조산사 또는 간호�?국가시험�?의사ㆍ치과의사ㆍ한의�?예비시험(“국가시험등�?은 매년 보건복지부장관�?시행한다.

전염�?환자�?식기�?일반 환자�?식기와 구분하여 취급하고, �?식사 �?완전 멸균소독하여�?한다.

- (중환자실 전담전문�?가�?일반,소아,신생�?중환자실�?가산구�?일원화

다만, 직접 조산�?의사ㆍ한의사 또는 조산사가 부득이�?사유�?증명서를 내줄 �?없으�?같은 의료기관�?종사하는

�? 출장마사지 의료인은 신체보호대�?사용하고 있는 환자�?상태�?주기적으�?관찰ㆍ기록�?부작용 발생�?예방하고 환자�?기본 욕구�?확인하여 충족시켜�?한다.

자립 어려�?환자�?대�?제한: 스스�?거동�?어려�?환자�?경우 서비�?이용�?제약�?있을 �?있습니다.

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�?처방전의 발급 방법ㆍ절�?등에 필요�?사항은 보건복지부령으�?정한�?